Un progetto di STUDIO RM per il Sociale
COLLEGHIAMO IL PERCORSO HAI RISULTATI
Il sistema a ciclo chiuso non si limita a fotografare il prima e il dopo: costruisce, lungo tutto il percorso, le condizioni per attribuire una variazione di performance alle azioni effettivamente svolte — e per riconoscere quando invece non è possibile farlo.
Valutazione Iniziale
Percorso personalizzato
Dati di partecipazione
Incrocio con dati aziendali
aggregati e anonimi
Report azienda
Ricalibrazione del percorso in base hai dati raccolti
INIZIO
Il ciclo si ripete su più trimestri: una singola misurazione finale non basta, perché gli effetti su assenteismo e produttività si manifestano con settimane o mesi di ritardo rispetto al miglioramento percepito
Catena degli indicaori
1 Partecipazione
Sessioni completate, continuità, aderenza al percorso. La variabile "dose" su cui poggia tutta l'analisi.
2 Indicatori Prossimali
Stress percepito, energia, qualità del riposo — con strumenti psicometrici validati.
3 Indicatori intermedi
Assenteismo, presenteismo, intenzione di lasciare l'azienda, clima di reparto.
4 indicatori distali
Produttività di reparto, qualità, turnover effettivo, costi di sostituzione del personale.
4 Garanzie metodologiche
Gruppo di confronto interno
Produttività di reparto, qualità, turnover effettivo, costi di sostituzione del personale.
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Produttività di reparto, qualità, turnover effettivo, costi di sostituzione del personale.
Ricalibrazione del percorso in base hai dati raccolti