Un progetto di STUDIO RM per il Sociale
Il percorso che mira al flourishing
Passo dopo passo verso il benessere psicologico,
fisico ed emotivo
Alla base
Il cuore del progetto è un percorso personalizzato, costruito su misura per valorizzare i punti di forza di ciascun individuo. Questo percorso integra elementi fondamentali per il benessere su 3 livelli:
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Wellness: benessere fisico,
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attività sportiva, prevenzione, movimento
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Wellbeing: Benessere psicologico
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Fisico più dimensione psicologica, relazionale ed emotiva.
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Wellmeing: Benessere individuale
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Wellbeing più identità individuale: il percorso parte dalla persona, valutata e monitorata con strumenti oggettivi.
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COSA OFFRIAMO
ENGAGEMENT
ORIENTAMENTO
PSICO - ATTITUDINALE
MATCHING E ATTIVITA'
MONITORAGGIO
Perché sceglierci?
Come si traduce questo nel concreto?
Servizio di qualità per il vostro successo.
Grazie alla nostra forza che sta nella sua capacità di unire in un’unica proposta tre dimensioni chiave:
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personalizzazione
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integrazione di diverse sfere del benessere (psicologica, fisica, sociale)
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monitoraggio dell’impatto sul singolo collaboratore.
Tale iniziativa si traduce nel concreto con un notevole miglioramento delle condizioni di vita del singolo individuo, con notevoli ripercussioni positive anche sull'intera comunità. Nel pratico sarà STUDIO RM, promotore del progetto, nonché soggetto specializzato in finanza agevolata e contributi a fondo perduto, ad aiutare le imprese ad ottemperare a tutti gli oneri che sopraggiungeranno.
Ti accompagnerà in tutte le fasi del percorso:
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Ricerca dei bandi e delle opportunità di finanziamento.
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Predisposizione della domanda e gestione della documentazione.
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Ottenimento dei contributi per finanziare l’iniziativa WELLMEING.
Con le agevolazioni disponibili, il costo del progetto può essere ridotto in modo significativo.
Il benessere misurato come un investimento.
WELLMEING valuta, personalizza e monitora il percorso di ogni collaboratore con strumenti oggettivi per trasformare il welfare aziendale in un dato verificabile in aiuto alla produzione, non solo in una sensazione.
20%
aumento reddititvità per addetto in PMI con maggiori investimenti in wellness e wellbeing.
Generali Italia, Welfare Index PMI 2026
nel corso degli anni sono stati fatti innumerevoli studi che collegano la felicita ed il benessre dei lvoratori alla produttivita
13%
Studi su campioni casuali di oxford del 2019 hanno mostrato come i lavoratori fossero più produttivi nelle settimane dove si dichiaravano più felici
78%
diminuzione del tasso di assentismo dei dipendenti fra il primo quartile per benessere e investimenti in wellness e wellbeing rispetto all'ultimo quartile su uno studio globale.
“State of the Global Workplace 2026.” Gallup, 2026